Mit GTV auf Wachstum setzen

Ich arbeite seit fast 7 Jahren bei GTV. Derzeit bin ich als Senior Trade Marketing Specialist tätig. Ich höre oft die Frage: Was bedeutet das? Ich bin für die direkte Unterstützung der Exportverkaufsabteilung verantwortlich, die die Organisation von Verkaufsförderungsmaßnahmen, Messen und Veranstaltungen, Schulungen und Ausstellungsräumen in verschiedenen Teilen der östlichen Welt umfasst. Gemeinsam mit meinen Vertriebskollegen erfinden, entwickeln und organisieren wir verschiedene Formen der Kunden-Vertriebsunterstützung, helfen dem Kunden aber auch dabei, den Endkunden zu erreichen und den Bekanntheitsgrad der Marke GTV zu steigern.

Die Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung ist immer anspruchsvoll, bietet aber auch viel Zufriedenheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Rückblickend kann ich sagen, dass ich, als ich mein Abenteuer bei GTV begann, dankbar für die Chance bin, die GTV mir einst bot, indem ich mich entschied, eine Person mit minimaler Marketingerfahrung einzustellen.

Ich arbeite seit 2007 bei GTV. Von Anfang an war ich von der familiären Atmosphäre des Unternehmens angetan. Zusätzlich zu der bestehenden und etablierten Marke im Möbelbereich haben wir eine neue Beleuchtungsabteilung geschaffen. Nach einigen Jahren hatte ich das Vergnügen, das bereits florierende Kundendienstbüro der Beleuchtungsabteilung zu leiten, dann Werkzeuge, E-Commerce und ein Jahr lang das Büro für Möbelzubehör. Es war für mich eine Zeit der großen Entwicklung in Zusammenarbeit mit großartigen Fachleuten.

Mit der Einführung des neuen ERP-Systems im Jahr 2017 habe ich begonnen, die Prozesse in unserem Unternehmen zu untersuchen. Wir analysierten, wo wir einen bestimmten Prozess verbessern konnten, und setzten dies in die Praxis um. Die Gelegenheit, sich als Unternehmensanalytiker neu zu positionieren, ergab sich daher ganz von selbst. Seit Juli 2022 habe ich mich in dem florierenden PMO-Team verwirklicht.

Auf diesem Weg waren die ständige Unterstützung durch Vorgesetzte, Inspiration und das Setzen ehrgeiziger Ziele wichtig. Ratschlag: Streben nach deinen Träumen, denn „der Himmel ist die Grenze“.

Mein Abenteuer bei GTV begann Mitte 2016 mit der Position des Lageristen. Nach etwa 1,5 Jahren wurde ich zum internen Ausbilder befördert und habe diese Position seither inne.

Meine Aufgabe ist es, neues Lagerpersonal nach den geltenden Normen einzusetzen. Außerdem verbessere ich den Lagerbetrieb, indem ich Verschwendung und Ausfallzeiten ermittle und beseitige. Ich wende bei meiner Arbeit einen Lean-Management-Ansatz an.

Privat bin ich Vater von zwei wunderbaren Söhnen. Ich interessiere mich für Kino, Musik und Sport.

Möge LEAN mit Ihnen sein!

Meine Karriere beim GTV begann vor 11 Jahren als Assistentin der Exportabteilung, und heute bin ich stellvertretende Exportleiterin. Meine Arbeit gibt mir viel Befriedigung, vor allem bei der Gestaltung von Prozessen und der Durchführung von Aufgaben im Kundendienst oder der Leitung von Teams. GTV ist ein Umfeld, in dem ich meine beruflichen Ziele erreichen, Erfahrungen sammeln, hochkarätige Fachleute treffen und mit ihnen zusammenarbeiten kann und in dem ich in Zukunft viele weitere internationale Projekte abschließen kann.

Manche bewundern mich: „Du hast Karriere gemacht, vom Assistenten zum Manager in 11 Jahren, wie hast du das geschafft?“ Meine Antwort ist einfach: „Setze dir Ziele, arbeite fleißig und engagiert, und der GTV wird deine berufliche Entwicklung unterstützen.“

Wenn du dir ehrgeizige berufliche Ziele setzt und diese erreichen möchtest, bist du im GTV-Team herzlich willkommen.

Seit Januar 2024 arbeite ich bei GTV als Junior-Recruiting-Spezialist, und ich kann mit gutem Gewissen sagen, dass dies ein einzigartiger Ort für berufliche Entwicklung ist. Einer der größten Vorteile ist die familiäre Atmosphäre, die jeden Mitarbeiter das Gefühl gibt, Teil eines größeren Ganzen zu sein. Das Unternehmen legt großen Wert auf einen individuellen Ansatz für jeden von uns, was in Kombination mit einem hohen Maß an Professionalität dazu führt, dass man sich hier wirklich geschätzt fühlt. Bei GTV arbeiten echte Profis, und die Unterstützung, die ich von meinem Vorgesetzten erhalte, ist unbezahlbar. Das Unternehmen bietet Raum für neue Ideen und Innovationen – eine der Initiativen, die ich mitgestalten durfte, waren der „Tag der offenen Tür“ und „Tour de Magazine“. Diese Veranstaltungen binden nicht nur die Mitarbeiter ein, sondern stärken auch die Gemeinschaft innerhalb des Unternehmens.

Das Unternehmen kümmert sich nicht nur um die Mitarbeiter, sondern auch um deren Familien. Erwähnenswert sind die Wohltätigkeitsbasare, bei denen GTV Produkte für den Verkauf spendet, und die gesammelten Mittel kommen vollständig den Kindern unserer Mitarbeiter zugute. Dies zeigt, wie viel Wert das Unternehmen auf Beziehungen und soziale Verantwortung legt.

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Professionalität mit Fürsorge für die Mitarbeiter einhergeht, ist GTV die perfekte Wahl!

Mein Abenteuer bei GTV begann im August 2012 in der Logistikabteilung. Nach 5 Monaten Arbeit beschloss ich, an einem internen Auswahlverfahren teilzunehmen und bewarb mich für die Stelle eines Verkaufsspezialisten im Kundendienst. Ich habe den Einstellungsprozess bestanden. Ich begann als Junior Specialist und verließ das Team nach acht Jahren als Senior Key Account Specialist. Im März 2020 wurde mir die Stelle eines Handelsvertreters im Gebiet Warschau angeboten, und weniger als sechs Monate später wurde mein Engagement anerkannt und mir die Stelle eines regionalen Verkaufsleiters angeboten. Ich habe diese Aufgaben bis heute gerne erfüllt.

Der größte Vorteil der Arbeit bei GTV ist die Investition in die Mitarbeiter und der Einsatz neuer Technologien in der täglichen Arbeit. Als Marktführer stellt mich der GTV vor neue Herausforderungen. Das gefällt mir!