Поставте на розвитку з GTV

Моя пригода в GTV почалася в серпні 2012 року у відділі логістики. Після 5 місяців роботи я вирішив взяти участь у внутрішньому рекрутингу і подав заявку на посаду спеціаліста з продажу у відділі по роботі з клієнтами. Я успішно пройшов процес відбору та почав з посади молодшого спеціаліста. Через вісім років я покинув команду старшим спеціалістом по роботі з ключовими клієнтами. У березні 2020 року мені запропонували посаду торгового представника у Варшавському регіоні, а менш ніж через півроку мою відданість справі оцінили і запропонували посаду регіонального менеджера з продажу. Я із задоволенням виконую ці обов’язки до сьогоднішнього дня.

Найбільшою перевагою роботи в GTV є інвестиції в працівників та використання нових технологій у повсякденній роботі. Як лідер ринку, GTV ставить переді мною нові виклики. Це те, що мені подобається!

Я почав працювати в GTV у 2007 році. З самого початку мене захопила сімейна атмосфера компанії. Поряд з існуючим і усталеним брендом у меблевому секторі, ми створювали новий відділ освітлення. Через кілька років я мав задоволення керувати вже процвітаючим відділом обслуговування клієнтів департаменту освітлення, потім відділом інструментів, електронної комерції та, протягом року, відділом меблевої фурнітури. Це був час великого розвитку для мене у співпраці з чудовими фахівцями.

З впровадженням нової ERP-системи у 2017 році я почала вивчати процеси в нашій компанії. Ми проаналізували, де можна покращити той чи інший процес, і втілювали це на практиці. Тож можливість ребрендингу себе як бізнес-аналітика з’явилася дуже природно. З липня 2022 року я реалізую себе в стрімко зростаючій команді PMO Team.

На цьому шляху важливими були постійна підтримка керівництва, натхнення та постановка амбітних цілей. Порада – тягніться до своєї мрії, адже „sky is the limit”.

З січня 2024 року я працюю в компанії GTV на посаді Молодшого Спеціаліста з рекрутингу, і з чистою совістю можу сказати, що це унікальне місце для професійного розвитку. Однією з найбільших переваг є сімейна атмосфера, яка змушує кожного співробітника відчувати себе частиною більшого цілого. Компанія робить акцент на індивідуальний підхід до кожного з нас, що в поєднанні з високим рівнем професіоналізму дозволяє почуватися дійсно оціненим. У GTV працюють справжні професіонали, а підтримка, яку я отримую від свого керівника, є неоціненною. Компанія надає простір для впровадження нових ідей та інновацій – однією з таких ініціатив, яку я мала можливість співстворити, були «День відкритих дверей» і «Tour de Magazine». Ці заходи не лише залучають співробітників, але й зміцнюють спільноту всередині компанії.

Компанія піклується не лише про співробітників, а й про їхні родини. Варто згадати благодійні ярмарки, під час яких GTV надає продукцію для продажу, а зібрані кошти повністю спрямовуються на підтримку дітей наших співробітників. Це показує, наскільки велике значення компанія надає стосункам та соціальній відповідальності.

Якщо ви шукаєте місце, де професіоналізм поєднується з турботою про співробітників, GTV – це ідеальний вибір!

Я працюю в GTV майже 7 років. Зараз займаю посаду старшого спеціаліста з торгового маркетингу. Я часто чую питання – що це означає? Що ж, я відповідаю за безпосередню підтримку відділу експортних продажів, що включає організацію рекламних акцій, ярмарків і заходів, навчання та демонстраційних залів у різних частинах Східного світу. Разом із моїми колегами з продажу ми винаходимо, розробляємо та організовуємо різні форми підтримки продажів клієнтів, а також допомагаємо клієнту досягти кінцевого клієнта та підвищити впізнаваність бренду GTV.

Робота з відділом продажів – це завжди вимогливо, але водночас дає багато задоволення та можливостей для розвитку. Озираючись назад, коли я почав свою пригоду з GTV, я можу сказати, що я вдячний за можливість, яку колись надав мені GTV, вирішивши найняти людину з мінімальним досвідом маркетингу.

Моя пригода в GTV почалася в середині 2016 року з посади складського працівника. Приблизно через 1,5 роки мене підвищили до посади штатного тренера, яку я обіймаю дотепер.

Моя робота полягає у введенні в курс справи нових працівників складу відповідно до чинних стандартів. Я також покращую роботу на складі, виявляючи та усуваючи “”відходи”” та простої. У своїй роботі я використовую підхід ощадливого управління.

В особистому житті я батько двох чудових синів. У вільний час цікавлюся кіно, музикою та спортом.

Нехай LEAN буде з вами!

Моя кар’єра в GTV розпочалася 11 років тому з посади асистента у відділі експорту, а сьогодні я обіймаю посаду заступника директора з експорту. Моя робота приносить мені велике задоволення, особливо коли я вибудовую процеси та виконую завдання з обслуговування клієнтів або управління командою. GTV – це середовище, де я досягаю своїх кар’єрних цілей, набуваю досвіду, знайомлюся і працюю з висококласними професіоналами, і в майбутньому зможу реалізувати ще багато міжнародних проектів.

Деякі люди захоплюються: “”Ти зробила кар’єру від асистента до менеджера за 11 років, як тобі це вдалося?””. Моя відповідь проста: “”Ставте цілі, будьте працьовитими та цілеспрямованими, а GTV буде підтримувати ваш кар’єрний розвиток””.

Якщо ВИ бажаєте ставити та досягати своїх амбітних кар’єрних цілей, я запрошую Вас приєднатися до команди GTV.