Apuesta por el crecimiento con GTV

Mi aventura en GTV comenzó a mediados de 2016 con el puesto de mozo de almacén. Al cabo de un año y medio, me ascendieron al puesto de formador interno y este puesto lo ocupo hasta ahora.

Mi trabajo consiste en formar a los nuevos empleados del almacén de acuerdo con las normas vigentes. También mejoro el trabajo en el almacén identificando y eliminando los «»residuos»» y los tiempos muertos. Aplico el enfoque de gestión ajustada en mi trabajo.

En el ámbito privado, soy padre de dos hijos maravillosos. En mi tiempo libre me interesan el cine, la música y los deportes.

¡Que LEAN te acompañe!

Mi carrera en GTV empezó hace 11 años como ayudante en el departamento de exportación, y hoy ocupo el cargo de subdirectora de exportación. Mi trabajo me da mucha satisfacción, sobre todo cuando construyo procesos y realizo tareas de atención al cliente o de gestión de equipos. GTV es un entorno en el que logro mis objetivos profesionales, adquiero experiencia, conozco y trabajo con profesionales de gran calibre, y en el futuro podré llevar a cabo muchos más proyectos internacionales.

Algunas personas se preguntan: «»Has hecho carrera, de asistente a gerente en 11 años, ¿cómo lo has conseguido?»». Mi respuesta es sencilla: «»Fijación de objetivos, diligencia y compromiso, y GTV apoyará el desarrollo de tu carrera»».

Si quieres establecer y alcanzar tus ambiciosos objetivos profesionales, te invito a unirte al equipo de GTV.

Desde enero de 2024, trabajo en GTV como Especialista Junior en Reclutamiento y puedo decir con toda sinceridad que es un lugar único para el desarrollo profesional. Una de las mayores ventajas es el ambiente familiar, que hace que cada empleado se sienta parte de un todo más grande. La empresa apuesta por un enfoque individual hacia cada uno de nosotros, lo que, combinado con un alto nivel de profesionalismo, hace que te sientas realmente valorado. En GTV trabajan verdaderos profesionales, y el apoyo que recibo de mi supervisor es inestimable. La empresa ofrece espacio para nuevas ideas e innovaciones; una de las iniciativas que pude co-crear fue el «Día de Puertas Abiertas» y «Tour de Magazine». Estos eventos no solo involucran a los empleados, sino que también construyen una comunidad más fuerte dentro de la empresa.

La empresa no solo se preocupa por los empleados, sino también por sus familias. Vale la pena mencionar los mercadillos benéficos, durante los cuales GTV dona productos para la venta, y los fondos recaudados van íntegramente al apoyo de los hijos de nuestros empleados. Esto demuestra cuánto valora la empresa las relaciones y la responsabilidad social.

Si buscas un lugar donde el profesionalismo vaya de la mano con el cuidado a los empleados, ¡GTV es la elección perfecta!

Trabajo en GTV desde hace casi 7 años. Actualmente ocupo el cargo de Especialista Senior en Trade Marketing. A menudo escucho la pregunta: ¿qué significa esto? Bueno, soy responsable del soporte directo del departamento de ventas de exportación, lo que implica organizar promociones de ventas, ferias y eventos, capacitación y showrooms en varias partes del mundo oriental. Junto con mis colegas de ventas, inventamos, desarrollamos y organizamos diversas formas de soporte de ventas al cliente, pero también ayudamos al cliente a llegar al cliente final y aumentar el reconocimiento de la marca GTV.

Trabajar con el departamento de ventas siempre es exigente, pero también genera muchas satisfacciones y oportunidades de desarrollo. Mirando hacia atrás, cuando comencé mi aventura con GTV, puedo decir que estoy agradecido por la oportunidad que una vez me brindó GTV al decidir contratar a una persona con mínima experiencia en marketing.

Mi aventura en GTV comenzó en agosto de 2012 en el departamento de logística. Tras 5 meses de trabajo, decidí participar en una selección interna y solicité el puesto de especialista en ventas en la Oficina de Atención al Cliente. Superé con éxito el proceso de selección. Empecé como especialista junior y, después de ocho años, dejé el equipo como especialista senior en cuentas clave. En marzo de 2020, me ofrecieron el puesto de representante de ventas en la zona de Varsovia y, menos de seis meses después, reconocieron mi compromiso y me ofrecieron el puesto de director regional de ventas. Estas funciones me complace desempeñarlas hasta el día de hoy.

La mayor ventaja de trabajar en GTV es la inversión en los empleados y el uso de las nuevas tecnologías en las tareas cotidianas. Como líder del mercado, GTV me plantea nuevos retos. ¡Eso es lo que me gusta!

Empecé a trabajar en GTV en 2007. Desde el principio, me cautivó el ambiente familiar de la empresa. Junto a una marca existente y consolidada en la industria del mueble, estábamos creando un nuevo Departamento de Iluminación. Al cabo de unos años, tuve el placer de dirigir la ya próspera Oficina de Atención al Cliente del Departamento de Iluminación, después Herramientas, Comercio Electrónico y, durante un año, la Oficina de Accesorios para Muebles. Fue una época de gran desarrollo para mí, en colaboración con grandes profesionales.

Con la implantación del nuevo ERP en 2017, empecé a explorar los procesos de nuestra empresa. Analizamos dónde podíamos mejorar un proceso concreto y lo pusimos en práctica. Así que la oportunidad de reubicarme como analista de negocio surgió de forma muy natural. Desde julio de 2022, me he estado realizando en el equipo de la PMO, que está creciendo rápidamente.

A lo largo de este viaje, han sido importantes el apoyo constante de mis superiores, la inspiración y el establecimiento de objetivos ambiciosos. Consejo: alcanza tus sueños, porque «»el cielo es el límite»».